Wenn die Führungskräfte toxisch sind, helfen auch Initiativen zum Team Wohlbefinden nicht
Unternehmen behaupten, dass sie ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wertschätzen. Mit der Pandemie und ihren Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen sind die Herausforderungen für die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz jedoch in ein neues Licht gerückt. Mit Schlagwörtern wie „sinnorientiert“, „Nachhaltigkeit“, „soziale Verantwortung“, „Achtsamkeit“ und anderen versuchen Unternehmen nun, Talent anzuziehen und ihre Fürsorge zu demonstrieren. Infolgedessen haben […]