La sostenibilidad es un viaje.
¡Vayamos juntos!
¿Te suena esto?
Transformando la forma de trabajar
RESPOND – su ventanilla única de asistencia para el desarrollo de personas, ideas, productos o servicios.
Servicios
de un vistazo
- Consultoría
- Informes de sostenibilidad (ESG)
- Personas y cultura
- Desarrollo de estrategias
- Auditorías y encuestas
- Entrenamiento y formación a medida
- Acompañamiento, gestión y ejecución de proyectos
- Gestión interina
- Mediación en conflictos
- Oportunidades de “networking”
Áreas de enfoque
Trabajamos de forma transversal en todas estas áreas conectando los puntos desde el diseño de una estrategia, pasando por la formación hasta la implementación de soluciones a medida.
Nuestro enfoque es siempre participativo e involucra activamente a todas las partes interesadas, combinando las ideas de arriba a abajo con el desarrollo de abajo a arriba.
Medio ambiente, sociedad y gobierno corporativo para empezar: dar vida a una estrategia.
Reducción de la huella de carbono en el trabajo:los pequeños cambios pueden suponer una gran diferencia.
Aprovechar todo el talento:cómo adoptar un liderazgo inspirador y la igualdad de oportunidades.
Creación de organizaciones de aprendizaje y habilidades transversales para el impacto.
Un entorno de trabajo saludable para el éxito.
Redes potentes con las comunidades locales.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Sobre nosotros
Somos gestores, formadores, consultores, monitores de proyectos y emprendedores, con una trayectoria diversa y experiencia internacional en diferentes sectores y culturas. Nuestro grupo de contactos de confianza ofrece una amplia gama de conocimientos, con el objetivo de integrar un enfoque circular siempre que sea posible.
Cómo trabajamos
Con una lectura global de sus ideas, aportamos soluciones prácticas a sus retos cotidianos. Juntos desarrollamos soluciones interdisciplinarias a medida, creando un valor añadido para el bienestar de su negocio. La sinergia conseguida ahorra tiempo, esfuerzo y dinero.
Filosofía
Creemos que la sostenibilidad es un viaje que requiere un comportamiento responsable, compromiso y transparencia. Este viaje dependerá de la cultura empresarial, de su gente y de un enfoque intrínseco en el que la gobernanza medioambiental, social y corporativa esté integrada en todos los procesos empresariales.
Nuestro compromiso
Nos guiamos por los Objetivos de Desarrollo Sostenible definidos por las Naciones Unidas en 2015, el llamamiento a la acción y el proyecto compartido de paz y prosperidad para las personas y el planeta, ahora y en el futuro.
Los siguientes son ejemplos de nuestros talleres y seminarios. Todos los talleres internos pueden adaptarse en función de las necesidades, el tamaño del equipo y el idioma (inglés, español y alemán).
Trabajamos el aspecto intercultural y nuevas fuentes de motivación personal para lograr conectar a las personas entre sí, con el destino y con su cultura, asi como para destacar los atributos del hotel y la singularidad del destino.
¿Quiénes somos?
Uta Werner
Uta es una profesional de los negocios motivada por el cambio social y a lo largo de su vida ha trabajado como estratega, gestora, coach, consultora, formadora e investigadora en entornos de alto nivel en una amplia gama de sectores, culturas y países para inspirar a las empresas y a los individuos a repensar su forma de trabajar.
Janina Faller
Tras sus estudios de Administración de Empresas con especialización en gestión estratégica del turismo, su pasión por los viajes llevó a Janina a explorar el mundo durante una vuelta al mundo individual. Posteriormente, adquirió una valiosa experiencia en puestos de dirección de ventas y marketing en el sector turístico internacional.
Nuestros valores
Transparencia
Asumimos la responsabilidad de nuestras acciones y nos comunicamos abiertamente.
Compromiso
Inspiramos la acción responsable y el cambio consciente.
Integridad
La honestidad y la confianza son la base de todas nuestras interacciones.
Igualdad
Consideramos a todos los individuos de igual valor y con los mismos derechos ya cada negocio de igual importancia para el cambio que queremos lograr.
Creatividad
Queremos ser disruptivos y audaces en la forma en que hacemos negocios.
Empatía
Somos sensibles a sus necesidades específicas ya la cultura de su empresa.
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