Cuando los líderes son tóxicos, las intervenciones para el bienestar no funcionan
Las organizaciones afirman que valoran a su gente. Con la pandemia y su impacto sobre las condiciones de trabajo, los problemas de salud mental en el lugar de trabajo han pasado a un nuevo plano. Con palabras de moda como propósito, sostenibilidad, responsabilidad social, mindfulness y otras, las empresas pretenden atraer a las personas y […]