Todos tenemos prejuicios inconscientes. Sin embargo, a menudo no somos conscientes de ello, lo que puede dar lugar a malentendidos y afectar negativamente a nuestra toma de decisiones. La concienciación de los atajos mentales que llevan a emitir juicios precipitados -a menudo basados en la raza y el género- sobre el talento o el carácter de las personas, hará que la contratación y la promoción sean más justas y mejorará las interacciones con los clientes y entre los colegas. Este curso pretende enseñar a los asistentes a gestionar sus prejuicios, cambiar su comportamiento y hacer un seguimiento de su progreso.
¿A quién va dirigido?
Esta píldora de conocimientos está dirigida a cualquier persona que desee tomar conciencia y desarrollar habilidades que le ayuden a reconocer y tomar medidas para gestionar los prejuicios.
Duración y formato
Se trata de un taller presencial de 2,5 horas diseñado para un máximo de 20 participantes. Los asistentes se irán con información clave que podrán poner en práctica inmediatamente.
Objetivos
- Entender el concepto de sesgo inconsciente.
- Comprender cómo los prejuicios pueden influir en las decisiones en el lugar de trabajo.
- Aprender a reconocer los prejuicios y a cambiar el comportamiento y tomar decisiones con conocimiento de causa.
Coste
2,5 horas de formación @450,00€+IVA para un máximo de 20 asistentes.